اللجنة الاقتصادية لتكافؤ فرص العمل هي واحدة من تسع منظمات .C N. التي تم اختيارها لمعالجة التقاطع بين العرق، والمساواة التعليمية، والاختلافات في التعلم.

وكانت اللجنة الاقتصادية لأمريكا الشمالية واحدة من تسع منظمات في ولاية كارولينا الشمالية تماختيارها لكسب المزيد والنهوض بعملها عند تقاطع العرق، والإنصاف التعليمي، والاختلافات في التعلم من خلال المشاركة في "التعلم من أجل الإنصاف: شبكة للحلول"، وهي شبكة تعلم وعمل يتم إنشاؤها من قبل MDC ومؤسسة أوك.

وقد التزمت مؤسسة أوك بأكثر من 1.4 مليون دولار للمبادرة التي مدتها 18 شهراً، والمعروفة باسم LENS NC. وتتلقى المنظمات المشاركة منحاً للنهوض بعملها من أجل الحد من التفاوتات بين الأعراق والدخل في النتائج التعليمية بين الطلاب ذوي الاختلافات في التعلم، ولتهيئة بيئات تعلم تزدهر فيها الفئات المهمشة من الطلاب الذين يعانون من اختلافات في التعلم.

وبدأت الشبكة بتبادل طرق جديدة وواعدة لضمان حصول الأطفال الذين يعانون من اختلافات في التعلم على الدعم الذي يحتاجونه، ويجتمعون الآن تقريباً لمواجهة التحديات الفريدة التي طرحت خلال أزمة "كوزيد-19". كما سيواصلون مواجهة التحديات المشتركة واستكشاف الفرص لتضخيم الاستراتيجيات الفعالة للتغيير على مستوى المنظمة والفصول الدراسية والمدرسة والمجتمع المحلي والمنطقة والدولة.

تسعى LENS NC إلى تحسين حياة واحد من كل خمسة أطفال يعانون من مشاكل التعلم والاهتمام ، والنتائج الأقل من المواتية لمن هم طلاب ذوي دخل منخفض وطلاب ملونون ، الذين يواجهون تحديات أكبر في أنظمتنا التعليمية.

"هذا العمل في تقاطع العرق ، والعدالة التعليمية ، والاختلافات التعلم يحدث في وقت محوري في التاريخ ، حيث هناك العديد من المناقشات حول العدالة والإنصاف في مجتمعاتنا" ، وقالت مديرة برنامج MDC ستيفاني ووكر ، الذي يرأس LENS NC "في الأشهر القليلة التي كانت جارية LENS NC ، قامت العديد من المنظمات في الشبكة بتحالفات جديدة لتقديم المساعدة للطلاب

لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بـ:

لورا ويبر، المديرة التنفيذية

704-892-1321

lweber@ecacmail.org